採用業務の課題を解決するなら【実績と柔軟性】のオンライン採用代行

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L男さん
L男さん

中小企業で人事、総務、経理の
責任者をしています。

総務、経理業務に時間を取られ、
人事業務が疎かになっています。

そのため、
新卒だけでなく、中途採用でも
人材の採用ができずに困っています。

そこで、
採用の仕事を
外注化したいと思うのですが、
おススメがあれば紹介してください。


ファインタカ
ファインタカ

それならば、
オンラインで採用活動の
代行をしてくれる
i-Recruiting(アイリクルーティング)
がおススメです。

おススメ理由を以下に紹介しますが、
メールで相談、問い合わせができるので、
気軽に利用してください。


*相談、問い合わせは公式サイトの
「お問い合わせフォーム」から
お願いします。




採用にかける時間を最小限にしながら、
成果は最大化したい。そんな企業のために、
実績あるオンライン採用代行が伴走します。









面接1
i-Recruitingは、全国の企業の採用活動を
オンラインで支援する
採用代行(RPO)サービスです









①i-Recruitingは、
ESSTNER株式会社※が、
運営しています。


※・ESSTNER株式会社

本社:

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 
博多パールビル2F

代表者:

代表取締役 海老沼 健人

設立:

2022年2月7日

事業内容:

RPOサービス
「i-Recruiting」
・採用ピッチ資料作成

「アイリクピッチ」

認証:

プライバシーマーク取得
(認証番号:18860338)



ESSTNER株式会社公式サイトより引用


②i-Recruitingは、
全国の企業の採用活動を
オンラインで支援する
採用代行(RPO)サービスです。





③求人媒体の運用、応募者対応、日程調整、
面接対応、スカウト配信、
採用データの整理など、
採用担当者の工数がかかる業務を、
採用のプロフェッショナルチームが
一括して代行してくれます。




④利用して欲しい企業


・採用担当者が不足している企業



・人事・採用を兼任しており

業務負荷が高い企業


・採用活動を効率化・改善したい

中小〜成長企業


・新卒・中途採用を強化したい企業



・採用ノウハウや運用体制に課題を

感じている企業


・採用業務に時間を取られ管理的な業務が

できていない企業


⑤お問い合わせ


問合せ
問合せ


まずは気軽に相談、問い合わせを!


・相談、問い合わせは公式サイトの
「お問い合わせフォーム」からお願いします。



・メール到着後、担当者から連絡が
あります。



採用担当者の負担が増え続ける今、
外部のプロを活用する企業が増えています。


実績豊富なオンライン採用代行が、
貴社の採用を効率化します。












広告













①プロが対応


・ 採用業務に特化した
プロフェッショナル人材が
対応してくれます。



・専属ディレクターが
採用開始〜内定後までを
一元管理しているため、
お客様と二人三脚で
理想の採用プロセスを歩んでいきます。



・2回目以降はお客様それぞれに合った
採用ノウハウがデータ化され、
初回よりスムーズな提案があり、
稼働時間の短縮へと繋がります。





②幅広く代行可能


・求人媒体運用〜応募者対応まで
幅広い代行が可能です。



・お客様の要望に合わせた採用戦略、
募集方法を選定し最適な採用活動を
提案してくれます。



・お客様の要望に合せた追加業務も
対応可能です。



・課題に合わせた
「部分的な業務代行」から
「採用業務全体の支援」まで、
カスタマイズ対応も可能です。





③豊富な支援実績


・採用ポジションの数や業界に関わらず、
それぞれに最適な戦略を提供し、
効果的かつスピーディーな
採用を実現してくれます。



・多くの企業様から信頼される理由は、
豊富な実績と柔軟な対応力にあります。



・新卒・中途問わず、安心して依頼できます。






④返金保証制度付


返金保証
返金保証


・i-recruitingは、
「返金保証付き」サービスとなります。

・万が一満足出来なかった場合には「返金」
してくれます。

・安心して利用してください。












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料金・プラン
料金・プラン



①料金・プラン


各プラン共通メニュー

アシスタント実働時間:40時間〜/月


※10時間単位でサポート時間の

追加が可能でございます。

対応可能時間帯:平日の朝9時〜夕方18時まで。



i-recruiting公式サイトより引用




②カスタマイズプラン

18時以降や土日の対応など
通常の営業時間外のサポートを
ご希望の場合にはご希望の内容に合わせて
カスタマイズ致します。


月額利用料金
ご相談ください。



i-recruiting公式サイトより引用




③1ヶ月お試しプラン


【初回契約企業様限定】


採用のプロのサポートを、

まずは1ヶ月お試し
契約前に相性・成果をしっかりと
確認することが可能です。



i-recruiting公式サイトより引用







仕事・キャリア2
採用業務に特化した
プロフェッショナル人材が対応してくれます







利用開始までの流れ


  • STEP1
    問い合わせ

    ・公式サイトの「お問い合わせフォーム」
    より気軽に問合せをしてください。

    ・i-recruitingでメール内容確認後、
    連絡があります。

    i-recruiting公式サイトはコチラからどうぞ

    問合せ
    問合せ



  • STEP2
    プラン提案

    ・ヒアリング後、お客様に合った
    最適な契約プランの提案あります。


    プラン
    プラン





  • STEP3
    契約

    ・提案内容に納得できれば契約となります。

    ・秘密保持契約及び契約書を取り交わします。


    契約
    契約





  • STEP4
    利用開始

    ・キックオフMTGを実施後、
    業務代行のスタートとなります。


    スタート3
    スタート












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お客様の声
お客様の声


①業界:
IT・ソフトウェア開発業界

採用職種:

システムエンジニア、プログラマー

サポート時間:

月間40時間

サポート業務:

求人票作成/各オペレーション/カジュアル面談

・プロにお任せした事で売り上げUPに!




②業界:

製造業

採用職種:

生産技術、品質管理エンジニア

サポート時間:

月間60時間

サポート業務:

媒体選定/ペルソナ設定/各オペレーション/スカウト配信

・応募数・採用率が劇的にアップしました!




③業界:

物流・運輸業

採用職種:

物流管理者、営業職

サポート時間:

月間160時間

サポート業務:

会社説明会運営/WEB面接/内定通知書郵送

・丸投げできるパートナーにやっと出会えました!




④業界:

建設業(住宅・インフラ)

採用職種:

施工管理、営業職

サポート時間:

月間30時間
サポート業務:

スカウト配信/日程調整/適性検査案内/WEB面接

・「内定辞退者は減らせる!」と教えてもらいました





i-recruiting公式サイトより引用











Q&A
Q&A


Q、採用代行サービスを利用する
メリットは何ですか?

A、採用代行サービスを利用することで、

人事リソースが不足している場合でも
迅速かつ効果的な採用活動が可能になります。
また、プロフェッショナルな視点から適切な
求人票作成や候補者のスクリーニングを行い、
採用成功率を高めることができます。


Q、どのような企業に採用代行サービスは

適していますか?

A、採用ポジションが多く、

内部リソースが不足している企業や、
初めての採用活動でノウハウが不足している
企業に最適です。
また、採用プロセスの効率化や質の向上を
目指す企業にも効果的です。


Q、他社のサービスとの差を教えてください。


A、i-recruitingではオンラインを活用して

採用業務全般を一貫してサポートいたします。
母集団形成から選考、内定まで、
採用プロセスの全ての段階で幅広く
対応できる点が強みです。
これにより、効率的かつ迅速に採用活動を進め、
最適な人材の確保を全面的に支援いたします。


Q、まずは中途採用で依頼をしたいのですが、

時期がきたら新卒採用の依頼も可能ですか?

A、もちろん可能です。i-recruitingでは

新卒採用・中途採用どちらの実績も数多くございます。
時期や採用ニーズに応じて柔軟に対応致しますので、
お気軽にご相談ください。


Q、料金は業務内容によって変動しますか?


A、業務内容での変動はございません。

弊社サービスは「月間のサポート時間」に応じて
料金が決まっておりますので、同じ時間数であれば、
面接対応でも応募者対応でも料金に変動はございません。
そのため、採用ニーズに合わせて業務内容を変更・
追加頂くことも可能です。


Q、個人情報の取り扱いは安全ですか?


A、はい、

当社はプライバシーマークの認定を受けており、
個人情報の取り扱いに関して厳格な基準を
遵守しています。
採用活動において取り扱う応募者の個人情報は、
適切な管理体制のもと、
安全に保護されていますのでご安心ください。



i-recruiting公式サイトより引用








採用資料
企画書









ファインタカ
ファインタカ

i-Recruiting(アイリクルーティング)
の紹介をしましたが、
いかがでしたか?


L男さん
L男さん

実績が豊富なので、
安心して依頼できそうです。


ファインタカ
ファインタカ

その通りですよね。

他にも、
カスタマイズで
柔軟な対応をしてくれるので
有難いですね。

まずは公式サイトから
気軽に相談、問い合わせを
してみてください。





採用業務の改善に向けて、
一歩踏み出しませんか。
まずは気軽に相談を。












最後まで読んで頂きありがとうございます。




参考資料:i-recruiting公式サイト








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