はじめに
中小企業を経営していますが、
人材が集まらず、
求人募集に限界を感じています。
とは言え「人材」が来てくれなければ
会社の存亡にかかわります。
そこで求人募集の良い方法が
あれば教えてください。
私の息子も上場企業で人事を
していますが、知名度がないため、
人材の採用、定着に神経を使って
いるので、あなたの苦労はよくわかります。
そこで紹介したいのが、
「採善索（さいぜんさく）」という
採用代行（RPO※）です。
内容を以下に紹介しますが、
「資料請求、問い合わせ、相談」が
無料で出来るので役立ててください。
※RPO
Recruitment Process Outsourcing
の略で、
採用業務の一部またはすべてを
外部の専門業者に委託することです。
採用プロセスそのものを
最適化することを目的としています。
「求人を出しても応募が来ない…」
そんな悩み、抱えていませんか？
教育・管理コスト0、無料プランニングで
始められる採用代行「採善索」が、
貴社の人材課題を解決します。
今すぐ無料相談を予約して、
採用の第一歩を踏み出しましょう。
企業の採用活動を戦略から実行まで
一貫して支援する、
採用支援に特化した広告代理店です
採善索とは
概要
①採善索は株式会社bサーチ※が、
運営しています。
※・株式会社bサーチ
住所：
〒162-0818
東京都新宿区築地町４
神楽坂テクノス3階
代表者：
代表取締役社長 高田 嘉範
資本金：1000万円
設立：
2013年2月
事業内容：
■広告メディア代理事業
■ソリューション事業
・人材採用支援
・人材定着／戦略化支援
・マーケティング支援
・広告運用／改善
※有料職業紹介事業
（許可番号：13－ユー308441）
・ウォンテッドリー
（採用特化ＳＮＳ、indeedの正規代理店
・「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」
に参加。
株式会社bサーチ公式サイトより引用
②株式会社bサーチは、
企業の採用活動を戦略から実行まで
一貫して支援する、
採用支援に特化した広告代理店です。
③媒体の枠を販売するだけでなく、
採用戦略の設計から運用、
さらに業務の代行まで対応できる体制を
整えています。
④おススメしたい方
採用コストを最適化したい企業、
採用担当者の負担を軽減したい企業、
効果的なスカウト採用を行いたい企業、
の
経営者の方
人事担当の方
採用広報担当の方
⑤無料相談
ⅰ、一括見積・資料請求・お問い合わせ
が公式サイトのフォームからできます。
気軽に利用してください。
ⅱ、求人広告・採用代行導入相談が無料で
利用できます。
・お気軽に利用してください。
・オンライン会議ツールZOOMを予定
・所要時間：約45分
・貴社ニーズに応じた求人広告・採用代行の
紹介、提案をしてくれますが、
不明、不安な点は気軽に問い合わせてください。
＊＊＊予約方法＊＊＊
STEP1：「求人広告・採用代行導入相談フォーム」
よりご都合の良い日時を選択してください。
STEP2：情報入力
STEP3：予約日時の調整
採用の悩み、プロに任せてみませんか？
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特徴
①求人広告のノウハウ
・求人広告10年の圧倒的ノウハウと
100種類以上の採用ツール（広告媒体）
を活用できます。
・「Indeed」の
正規認定パートナーなので、
確かな運用実績で
より効果的な配信・改善が可能です。
②求人方法
・求職者の希望業種や年齢、
性別などの特性に合わせた
求人方法を利用することで
採用率がUPします。
③採用コスト削減
・貴社の採用担当として
bサーチが動くことで
採用コストを削減できます。
・求人ページなどもbサーチが作成するので
媒体出稿までの時間や手間も
大幅に削減できます。
・業務をレクチャーする手間や
急な退職リスクから開放され、
教育、管理コストをゼロにすることが
可能です。
④ミスマッチを防ぐ
・採用してもすぐに
辞めてしまうことはありませんか？
⇒
・採用率を上げるのはもちろんのこと、
webマーケティングのデータを
活用した採用でミスマッチを防ぎます。
⑤データ分析
・紙、WEB広告と
求人サイトを運用しながら、
効果測定データを分析し
改善していく為の
最適化プランを提供してくれます。
⑥サポート
・自社での運用に限界を感じている
企業にとって、
実行力のあるパートナーと
なれる存在です。
・チャットでやり取り可能です。
・3人１チーム体制でスクラムを組んで
採用活動の支援をしてくれます。
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プラン
| プラン | スカウト代行 ＋運営支援 | スカウト代行 ＋応募者対応 | スカウト代行 ＋応募者対応 ＋採用広報 |
| 支払い | 1媒体 | 月額 | 月額 |
| 料金 | 29,800円～ | 268,000円～ | 498,000円～ |
詳細は公式サイトまたは
公式サイトの「お問い合せフォーム」から
確認、お問い合わせをお願い致します。
採用活動の支援をしてくれます
運用までの流れ
- STEP1問合せ
- STEP2ヒアリング
・貴社が希望する採用ニーズなどを
bサーチ独自の内容にて
詳細にヒアリングし、
貴社の求める人材を明確化します。
ヒアリング - STEP3利用プラン確認
・貴社に適した採用手法や求人媒体、
HR Techサービス※を提案してくれます。
・その提案をもとに、
採用課題解決に向けたプランや予算、
目標（KPI）を決定します。
・必要に応じて各種求人媒体との
契約を締結もできます。
プラン - STEP4募集原稿作成
・追加でヒアリング、
インタビューなどの取材や
専任のカメラマンが撮影を行い、
求人原稿、スカウト文面を作成
（修正、改善含む）してくれます。
・その際、市場調査や競合調査を
行うことでより効果的なコンテンツ・
募集原稿作成を目指してくれます。
募集 - STEP5開始
・企業と人事担当者で最終確認を行い、
運用を開始します。
・運用開始後も進捗確認を行い、
定期的な分析・改善をすることで
貴社に適した成功採用へと導いてくれます。
スタート3
※・HR Techサービス
テクノロジーを活用して
人事業務を効率化することで、
採用管理システム、勤怠管理システム、
人事評価システムなどの業務の
効率化や意思決定の質を向上させる
サービスやツールのことです。
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成功事例
①タクシー会社
・ランディングページを絡めた
運用も依頼し応募者数が2倍に。
②自動車運送事業
・面接設定からの来社率25％から57％に改善。
応募数も増え男女各1名の入社に繋がった。
③保育士募集会社
・転職サイト掲載時と比べると
10倍～15倍の応募が集まっています。
④不動産会社
・営業経験者を毎月コンスタントに採用成功！
同時に募集した施工管理者も採用成功！
⑤施設警備会社
・未経験30代1名、
有資格者50代の方1名入社決定。
⑥バス会社
・6週間の掲載で男女各1名入社
直近1年間で一番応募数を獲得。
採善索公式サイトより引用
よくある質問
Q、申し込みから何日で広告出稿が
可能ですか?
A、大体1週間~2週間で広告出稿が
可能です。
Q、日本全国どこでもお願いできますか?
A、日本全国どこでも対応可能です。
お打ち合わせはwebで普段の連絡事項は
メールかチャットで
対応させていただいております。
Q、無料プランニングでは
どんな項目がわかりますか?
A、お客様の採用目標や過去実績から、
採用に必要なKPIを
設定してプランニング致します。
応募数、有効応募数、面接数、内定数、
入社数や有効応募率、面接率、内定率、
入社率まで考えてご提案します。
また、各媒体の掲載期間、企画サイズ、
ペルソナ設定まで細かく
ご提案させていただきます。
採善索公式サイトより引用
求人サイトを運用しながら、
効果測定データを分析し改善していく為の
最適化プランを提供してくれます
おわりに
「採善索（さいぜんさく）」の
紹介をしましたが、
いかがでしたか？
採用率を上げるだけでなく、
採用でのミスマッチを防ぐことも
出来そうなので助かります。
その通りですよね。
ミスマッチも含め、
採用のコスト削減が
できるので、助かりますよね。
まずは「問い合わせ」をしてみてください。
中小企業の採用を変える「採善索」、
まずはお試しください。
最後まで読んで頂きありがとうございます。
参考資料：採善索公式サイト
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